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做好企业文化建设振东制药彰显大企风范
发布日期:2021-07-09 06:27   来源:未知   阅读:

  春节假期健康服务“不打烊” 医鹿APP在线医,作为一个大的集团企业,李安平深知,一个好的企业,一个可持续发展的企业,必须有一个适合自己企业的管理模式,振东集团虽然涉及石油、制药、健康食品、装修www.abcacq.com,旅游等五大支柱产业,但统一的管理模式让集团形成了上下一心, 看谁的业绩增长快,相互创佳绩、争第一,形成了争先创优、齐头并进发展的好局面。“统一思想、统一目标、统一步调、统一执行”对于集团型企业来讲尤为重要。

  我们看到,振东集团在进一步细化工作程序、管理流程,制度表格的基础上,将“带培模式”、“手机短信沟通”、“工 作日志”、“阳光费用”等 15 个具有振东特色的管理模式进行了完善,并列入软性考核范畴,达到规范管理之目的,使员工养成良好的行为习惯。同时,振东集团各个行业在服务上都狠下功夫,提升服务质量,真诚对待客户,赢得市场赞誉。今天的振东子弟兵遍及全国 30 多个省、市自治区,振东的销售王国正在创造着一个又一个奇迹。但同时,以李安平为首的振东人又是低调的,务实的,一步一个脚印的向未来走去。一天飞一个省亲自做培训,连续多少个春节在全国各地不同的办事处和员工们一起守岁,李安平,这位振东集团的当家人,一天只睡四个多小时的“铁人”,多少年来,在事业的征程上心无旁鹜,在奉献中收获的是精神的满足,是永远飘扬着激情的青春岁月。

  李安平称自己是上党人民的儿子, 此话不假。他的上党方言让上党人民听着亲切;他的仁义之举,让上党人民倍觉温暖;他的光辉事业,让上党人民引以为豪。每次写到此君,感觉自己心中也有一腔热血在上涌,也有一腔激情在飞扬。

  文人救国强国确实曲折,实业家是在真正将人民引向幸福的方向,在2021年6月25日。振东制药凭借自己的优秀成绩和一片赤诚吸引一心堂相互合作,双方达成共识,携手共创美好未来。

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